器具や道具だけでなく、手順やプロセスも常に見直し、生産性の改善を進めています。

器具や道具の置き場や表示など、新人でもすぐに分かるよう整頓しています。

日々の保守・点検活動を怠ることなく、常に一定のクオリティを保っています。

5s活動の目的をスタッフ全員が共有・納得し、意識の品質を保ちます。

行動品質を保つため、日々の業務や担当をルール化、ルーチン化を徹底

命を扱う仕事なので甘えや妥協が許されません。最近は、自然と自分の仕事に対する責任感を持てるようになりました。それが伝わるかどうかは、分かりませんが…、今日は1日よろしくお願いします（笑）。

『鶏の生産がしたい』っていう思いをずっと持ってました。そんな中、前職時代に、可愛がってもらっていた、末永社長から「ウチで働きなよ」って誘われたのがキッカケですね。荒川さんにも、よく飲みに連れてってもらったりとか、実際の仕事を見たりする中で、何か『自由な風土』だったり『みんなと一緒にやってる感』みないな雰囲気が良くて、入った感じです。

入ったときは、こっこが立ち上がったばかりでした。「これから会社を大きくしよう」って中で、僕は、高齢化や人手不足で悩む、他の農家さんのお手伝いをする『人材派遣』部門の立ち上げを任させてもらいました。
責任ある仕事だけど、自分で考え、工夫して事業を作っていく楽しみはありあましたね。
こんな自由な風土の会社は、長門じゃあまりないかもね。